Offres d'emploi

Imaginez aller travailler en sachant que ce que vous faites chaque jour affecte positivement la vie des gens de votre communauté et que vous contribuez à l'avenir de la communauté musulmane. En travaillant avec l'Association musulmane du Canada, vous découvrirez plus qu'un emploi - vous profiterez d'une carrière avec un avenir et la possibilité de faire une différence durable dans la vie de ceux qui vous entourent.

Description de l'emploi

L'imam est avant tout un leader communautaire. C'est une personne très motivée qui prend régulièrement des initiatives pour répondre aux besoins croissants de la communauté musulmane. L'Imam servira de leader spirituel et communautaire, et se verra confier une grande responsabilité, d'abord devant Allah, et ensuite devant la communauté.

L'imam aidera la mosquée à créer une relation avec la communauté et à atteindre le grand public. Il doit être capable de s'engager avec toutes les sections de la communauté, en particulier les jeunes. Il doit incarner les enseignements de l'Islam basés sur le Coran, la Sunna authentique et la compréhension des compagnons, et articuler la religion dans un contexte moderne. L'imam doit avoir une bonne compréhension des affaires courantes et de la position des musulmans au Canada au 21e siècle, et être capable de présenter l'islam dans la langue d'aujourd'hui.

L'imam relèvera directement du directeur et du conseil d'administration et ses responsabilités incluront, mais sans s'y limiter:

Devoirs et responsabilités

• Dirige les prières quotidiennes à la mosquée
• Dirige la prière de Jum'ah et donne au moins une khutbah par semaine
• Dirige les prières de l'Aïd et donne la khutbah sauf lorsqu'il y a un invité khateeb
• Dirige les prières de Taraweeh pendant le Ramadan
• Fournit des services funéraires et des conseils
• Fournit des conseils et des services en matière de mariage et de divorce
• Fournit des services de conseil et d'orientation au besoin
• Enseigne les études coraniques, le tajwid, le tafsir, le hadith, le seerah, le fiqh et autres selon les besoins
• Participe aux activités communautaires qui favorisent de bonnes relations interconfessionnelles et publiques pour l'islam et les musulmans
• Agit en tant que personne-ressource pour d'autres activités que la communauté organise, y compris les événements du MAC et la formation religieuse pour les membres du MAC
• Travailler avec la direction de la mosquée et d'autres membres du personnel pour gérer divers services de la mosquée

Qualifications requises

• Maîtrise ou doctorat dans une discipline islamique d'une université réputée
• Mémorisé le Coran pour pouvoir diriger les prières de la Jama'a
• Excellentes compétences de récitation du Coran, y compris la maîtrise des règles du tajwid et une bonne voix de récitation
• Haut niveau de connaissances dans les disciplines islamiques, y compris le tafsir du Coran, la seerah du prophète Muhammad (sur qui soit la paix), le hadith et sa collecte et son utilisation, et aqidah
• Connaissance du fiqh pour enseigner et conseiller la communauté sur des questions de jurisprudence islamique, y compris une conscience générale des différences d'opinions entre les différentes écoles de fiqh
• Expérience dans un poste de leadership islamique en Amérique du Nord ou dans un pays occidental. Une connaissance de première main de la culture occidentale est importante
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais
• Expérience de la prestation de Jumu'ah Khutbahs (cérémonie du vendredi) et de conférences publiques en anglais. Doit avoir un style de prise de parole en public engageant et une personnalité dynamique
• Expérience ou formation en relations interconfessionnelles. Devrait être en mesure de présenter l'islam aux personnes d'autres confessions
• Expérience ou formation en counseling familial

Qualifications souhaitables

• Formation en prévention et résolution des conflits
• Capacité à représenter la communauté musulmane et à parler aux médias
• Capacité à mener des programmes de collecte de fonds
• Expérience dans la planification et l'exécution de programmes éducatifs islamiques
• Expérience dans la planification et l'exécution de programmes de sensibilisation et de da'wah
• Expérience n enseigner et conseiller les femmes et les jeunes
• Expérience dans la prestation de services funéraires

Attentes

• L'imam devrait travailler environ 40 heures par semaine
• L'Imam devrait maintenir des heures de bureau régulières et pratiques à la mosquée pour les membres de la communauté qui recherchent des conseils et des conseils.
• L'imam doit interagir avec toutes les personnes et organisations, musulmanes et non musulmanes, d'une manière qui reflète positivement l'Association musulmane du Canada et la mosquée.
• L'Imam doit se conduire à tout moment de manière à favoriser l'unité et un sentiment d'inclusion parmi tous les membres de la communauté musulmane locale, et promouvoir une large participation aux activités islamiques et communautaires.
• L'Imam ne doit pas discriminer sur la base du madhhab, du sexe, de la race, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de l'affiliation politique ou du statut économique
• L'imam doit se conduire à tout moment d'une manière respectueuse de l'histoire et de la diversité de la communauté musulmane locale et doit faire preuve de sensibilité aux besoins de la population locale.

• Votre CV.
• Enregistrement audio d'une minute pour la récitation du Coran
• Enregistrement vidéo de 5 minutes pour une courte Khutbah (en anglais)

Date limite d'inscription

Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu

L'Association musulmane du Canada s'est engagée à adopter des pratiques de recrutement justes et équitables conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Les personnes handicapées sont encouragées à se présenter à n'importe quelle étape du processus de recrutement pour demander des mesures d'adaptation, si nécessaire. Les membres de notre équipe consulteront et créeront des processus qui offrent aux personnes handicapées la meilleure expérience de recrutement possible