Offres d'emploi
Description du poste – Gestionnaire de centre
Relevant directement du conseil d'administration du centre, le directeur du centre est responsable de la gestion et de l'administration globales des fonctions quotidiennes du centre.
Les responsabilités du gestionnaire comprennent trois institutions : le Centre islamique de Waterloo (Waterloo), Hespeler Masjid (Hespeler/Cambridge) et Masjid Aisha (Guelph).
Devoirs et responsabilités
- Élaborer un plan stratégique et un budget annuels pour le Centre, mettre en œuvre le plan et rendre compte de ses progrès au Conseil de gestion du Centre sur une base mensuelle
- Mettre en œuvre les stratégies de l'organisation à travers le Centre et s'assurer que les objectifs nationaux sont atteints
- Planifier et administrer la programmation régulière et les événements spéciaux du Centre ; responsable de la création de procédures pour les opérations et les activités quotidiennes du Centre
- Superviser toutes les dépenses et revenus du Centre ; préparer et soumettre un rapport financier mensuel au siège social
- Coordonner les tâches avec le comité du Centre et les sous-comités
- Recruter du personnel et des bénévoles au besoin en coordination avec le siège social
- Mettre en œuvre les règles et politiques de l'organisation dans le Centre
- Superviser et superviser le travail de l'Imam et de tous les autres employés et sous-traitants du Centre, effectuer leur évaluation annuelle, et préparer et soumettre l'évaluation au Conseil de gestion du Centre
- Représenter le Centre auprès de la communauté et du gouvernement
- Tenir à jour tous les dossiers et documents officiels et assurer la conformité aux réglementations gouvernementales
- En coordination avec le siège social, gérer le site Web du Centre et maintenir une présence en ligne, y compris les différentes formes de médias sociaux
- Fournir une orientation globale en matière de collecte de fonds ; participer à des activités de collecte de fonds en voyageant à l'étranger, en rédigeant une lettre de sollicitation, en coordonnant des événements, en parlant en public, en travaillant avec des donateurs et en stimulant les activités des autres dans la collecte de fonds directe
- Peut représenter le Centre dans des cas spécifiques uniquement sur délégation du Conseil d'administration du Centre
- Assister aux réunions du conseil d'administration du centre en tant que membre sans droit de vote
- Préparer des rapports à la demande du directeur exécutif de l'AMC
- Autres tâches selon les besoins
Compétences et qualifications requises
- Baccalauréat ou supérieur d'un collège ou d'une université accrédité, ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Motivé, travailleur et dévoué
- Solides compétences interpersonnelles; compétences avérées en gestion du personnel; capable d'impliquer les membres de la communauté dans des activités et des projets publics
- Expérience en gestion de projets à but non lucratif en Amérique du Nord ou dans un pays occidental
- Connaissance de la préparation budgétaire et des finances de base
- Connaissance des principes et pratiques de relations publiques efficaces
- Esprit d'équipe et recherche des conseils des autres
- Fort intérêt et enthousiasme pour la vision de MAC
Autres exigences
- Capacité de travailler des heures flexibles, y compris les week-ends. Doit être disponible pour travailler des heures irrégulières au besoin
- Posséder un permis de conduire valide délivré par la province de l'Ontario et avoir accès à un véhicule assuré
Les conditions de travail: Environnement de bureau
Salaire et avantages : En fonction de l'expérience et des qualifications
Date de début: Immédiatement
Comment s'inscrire: Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à manager@icw.macnet.ca
Nous tenons à remercier tous ceux qui ont postulé mais nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour les entretiens.
Imaginez aller travailler en sachant que ce que vous faites chaque jour affecte positivement la vie des gens de votre communauté et que vous contribuez à l'avenir de la communauté musulmane. En travaillant avec l'Association musulmane du Canada, vous découvrirez plus qu'un emploi - vous profiterez d'une carrière avec un avenir et la possibilité de faire une différence durable dans la vie de ceux qui vous entourent.
Description de l'emploi
L'imam est avant tout un leader communautaire. C'est une personne très motivée qui prend régulièrement des initiatives pour répondre aux besoins croissants de la communauté musulmane. L'Imam servira de leader spirituel et communautaire, et se verra confier une grande responsabilité, d'abord devant Allah, et ensuite devant la communauté.
L'imam aidera la mosquée à créer une relation avec la communauté et à atteindre le grand public. Il doit être capable de s'engager avec toutes les sections de la communauté, en particulier les jeunes. Il doit incarner les enseignements de l'Islam basés sur le Coran, la Sunna authentique et la compréhension des compagnons, et articuler la religion dans un contexte moderne. L'imam doit avoir une bonne compréhension des affaires courantes et de la position des musulmans au Canada au 21e siècle, et être capable de présenter l'islam dans la langue d'aujourd'hui.
L'imam relèvera directement du directeur et du conseil d'administration et ses responsabilités incluront, mais sans s'y limiter:
Devoirs et responsabilités
- Dirige les prières quotidiennes à la mosquée
- Dirige la prière de Jum'ah et donne au moins une khutbah par semaine
- Dirige les prières de l'Aïd et donne la khutbah sauf lorsqu'il y a un invité khateeb
- Dirige les prières de Taraweeh pendant le Ramadan
- Fournit des services funéraires et des conseils
- Fournit des conseils et des services en matière de mariage et de divorce
- Fournit des services de conseil et d'orientation au besoin
- Enseigne les études coraniques, le tajwid, le tafsir, le hadith, le seerah, le fiqh et autres selon les besoins
- Participe aux activités communautaires qui favorisent de bonnes relations interconfessionnelles et publiques pour l'islam et les musulmans
- Agit en tant que personne-ressource pour d'autres activités que la communauté organise, y compris les événements du MAC et la formation religieuse pour les membres du MAC
- Travailler avec la direction de la mosquée et d'autres membres du personnel pour gérer divers services de la mosquée
Qualifications requises
- Maîtrise ou doctorat dans une discipline islamique d'une université réputée
- Mémorisé le Coran pour pouvoir diriger les prières de la Jama'a
- Excellentes compétences de récitation du Coran, y compris la maîtrise des règles du tajwid et une bonne voix de récitation
- Haut niveau de connaissances dans les disciplines islamiques, y compris le tafsir du Coran, la seerah du prophète Muhammad (sur qui soit la paix), le hadith et sa collecte et son utilisation, et aqidah
- Connaissance du fiqh pour enseigner et conseiller la communauté sur des questions de jurisprudence islamique, y compris une conscience générale des différences d'opinions entre les différentes écoles de fiqh
- Expérience dans un poste de leadership islamique en Amérique du Nord ou dans un pays occidental. Une connaissance de première main de la culture occidentale est importante
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais
- Expérience de la prestation de Jumu'ah Khutbahs (cérémonie du vendredi) et de conférences publiques en anglais. Doit avoir un style de prise de parole en public engageant et une personnalité dynamique
- Expérience ou formation en relations interconfessionnelles. Devrait être en mesure de présenter l'islam aux personnes d'autres confessions
- Expérience ou formation en counseling familial
Qualifications souhaitables
- Formation en prévention et résolution des conflits
- Capacité à représenter la communauté musulmane et à parler aux médias
- Capacité à mener des programmes de collecte de fonds
- Expérience dans la planification et l'exécution de programmes éducatifs islamiques
- Expérience dans la planification et l'exécution de programmes de sensibilisation et de da'wah
- Expérience n enseigner et conseiller les femmes et les jeunes
- Expérience dans la prestation de services funéraires
Attentes
- L'imam devrait travailler environ 40 heures par semaine
- L'Imam devrait maintenir des heures de bureau régulières et pratiques à la mosquée pour les membres de la communauté qui recherchent des conseils et des conseils.
- L'imam doit interagir avec toutes les personnes et organisations, musulmanes et non musulmanes, d'une manière qui reflète positivement l'Association musulmane du Canada et la mosquée.
- L'Imam doit se conduire à tout moment de manière à favoriser l'unité et un sentiment d'inclusion parmi tous les membres de la communauté musulmane locale, et promouvoir une large participation aux activités islamiques et communautaires.
- L'Imam ne doit pas discriminer sur la base du madhhab, du sexe, de la race, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de l'affiliation politique ou du statut économique
- L'imam doit se conduire à tout moment d'une manière respectueuse de l'histoire et de la diversité de la communauté musulmane locale et doit faire preuve de sensibilité aux besoins de la population locale.
- Votre CV.
- Enregistrement audio d'une minute pour la récitation du Coran
- Enregistrement vidéo de 5 minutes pour une courte Khutbah (en anglais)
Date limite d'inscription
Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu
L'Association musulmane du Canada s'est engagée à adopter des pratiques de recrutement justes et équitables conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Les personnes handicapées sont encouragées à se présenter à n'importe quelle étape du processus de recrutement pour demander des mesures d'adaptation, si nécessaire. Les membres de notre équipe consulteront et créeront des processus qui offrent aux personnes handicapées la meilleure expérience de recrutement possible
- Fournir un soutien de niveau supérieur tel que requis par la direction
- Créer et diffuser des programmes pour ICW
- Recevoir, filtrer et transférer les appels téléphoniques et la correspondance
- Maintenir, administrer et traiter les changements dans les bases de données ; produire des rapports
- Coordonner les réunions et les événements : envoyer des avis et des invitations, organiser la restauration, les réservations de chambres, les participants aux réunions, les déplacements et autres tâches selon les besoins ; suivi après la réunion au besoin
- Fournir un soutien logistique, au besoin, pour les projets et les événements spéciaux
- Compétences avancées en communication écrite et orale (anglais) et en administration ; excellente façon de téléphone
- Connaissances en informatique, y compris les produits MS Office : Word, Excel, Outlook, Power Point
- Compétences exceptionnelles en gestion du temps, en planification et en administration
- Capacité à organiser et prioriser la charge de travail
- Faire preuve d'un haut niveau de confidentialité, de diplomatie, de bon jugement et de discrétion lorsqu'il traite avec diverses parties prenantes
- Les étudiants du secondaire ou de l'université sont préférés mais pas une exigence.
Le Centre islamique de Waterloo (ICW) est à la recherche d'un concierge/concierge pour travailler dans la mosquée deux fois par semaine.
Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV à manager@icw.macnet.ca
Remarque: le paiement s'effectue via la paie. Pas d'argent
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